Financiële rechtmatigheid uitkeringsverstrekking
Financiële rechtmatigheid omvat op grond van de Regeling SUWI zowel de financiële fouten als de onzekerheden die in het verslagjaar zijn geconstateerd, waarover afzonderlijk verantwoording wordt afgelegd. Bij een financiële fout kunnen we vaststellen wat de fout is en wat het financiële gevolg is. Bij een onzekerheid hebben we onvoldoende informatie om vast te stellen of iets goed of fout is.
Het percentage financiële fouten in de uitkeringsverstrekking over de eerste twee kwartalen van het verslagjaar 2023 bedraagt 0,3. Het percentage onzekerheden bedraagt 0,4. Dit zijn de gewogen UWV‑percentages over alle wetten. In onderstaande tabel zijn de percentages financiële fouten en onzekerheden voor de verschillende wetten weergegeven. Op dit moment hebben nog niet alle opgemerkte afwijkingen een definitieve status omdat ze nog in behandeling zijn. De cijfers in de tabel zijn daarom voorlopig en indicatief.
Tabel Financiële rechtmatigheid eerste twee kwartalen verslagjaar 2023
In procenten | Financiële fouten | Onzekerheden | ||
Verslagjaar 2023 eerste twee kwartalen | Verslagjaar 2022 | Verslagjaar 2023 eerste twee kwartalen | Verslagjaar 2022 | |
Wajong | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
WAO | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
WAZ | 0,0 | 0,3 | 0,0 | 0,0 |
Wazo | 0,1 | 0,4 | 0,4 | 0,0 |
WIA | 0,0 | 0,1 | 0,0 | 0,0 |
WW | 1,1 | 1,2 | 2,2 | 2,4 |
Ziektewet | 1,0 | 2,4 | 0,0 | 0,4 |
Toeslagenwet | 3,3 | 1,2 | 0,0 | 0,9 |
IOW | 0,0 | 0,6 | 0,0 | 0,0 |
Kaderwet SZW-subsidies | 0,7 | 21,8 | 21,2 | 0,5 |
Participatiewet (tolkvoorzieningen) | 0,2 | 15,2 | 27,7 | 17,3 |
Compensatieregeling transitievergoeding | 0,7 | 2,3 | 2,4 | 0,1 |
Gewogen totaal | 0,3 | 0,6 | 0,4 | 0,4 |
Toelichting
-
Het UWV-brede percentage financiële fouten (0,3) is lager dan in het verslagjaar 2022.
-
Vooral de financiële fouten bij de WW, de Ziektewet en de Toeslagenwet zorgen voor dit foutpercentage.
-
De onzekerheid bedraagt 0,4% op UWV‑niveau. Vooral onzekere posten bij de WW dragen hieraan bij. De onzekere posten bij de Participatiewet en de Kaderwet SZW‑subsidies hebben geen materieel effect op het UWV‑percentage vanwege de geringe omvang van die uitkeringsmassa’s.